近年来，开化县科技创新服务中心加大高层次人才的引进力度，建立健全体制机制，优化人才发展环境，激发企业聚才动力和人才活力。

一是持续深化校地合作。谋划校地合作清单。强化部门、乡镇、企业联动，鼓励组建引才专组，针对合作框架开展自主对接，根据具体需求有针对性地争取资源。加大高校毕业生引进力度，大力实施校县合作助力共富行动。按照“一县一产业对接一院系”的要求，聚焦糖醇、有机硅核心产业发展，推动我县与高校开展全方位合作。二是加快人才工程申报力度。根据国家级、省级人才工程申报工作部署，结合助企纾困行动，有针对性组织走访企业，全面摸排企业高层次人才情况，加大海外高层次人才引进力度，充分释放人才政策红利，以“钱江源英才计划”为引领，全方位培养、引进、用好人才。加快落实海内外人才奖励措施，围绕我县新材料、新能源、大健康、数字经济等重点领域、重点项目，构建全球“产业地图”和“人才地图”。三全面优化人才服务保障。出台科技特派员激励政策，充分发挥省级科技特派员资源优势，开展引才荐才、课题招标、项目争取等工作。用好“政企双聘制”，帮助企业引进专业人才，以更加积极、更加开放、更加有效的人才服务方式，广开进贤之路，海纳天下英才。围绕“3+1”主导产业和糖醇、有机硅两大核心产业，着力引进具有核心竞争力和成长潜力的高层次人才创业项目。

（来源：开化县科技创新服务中心）