今年以来，我省把创新深化摆在“两个先行”的战略核心位置，全力实施“315”科技创新体系建设工程，取得了积极成效。本期节目，让我们一起走进绍兴，看看它是如何以“315”科创体系建设工程为抓手，聚焦高能级平台打造、创新主体培育、科技人才引育三大赛道，推动千年古城在新时代绽放新光彩的。

高能级创新平台是突破科学前沿和关键核心技术的“实力担当”，也是支撑产业高质量发展的“坚实底座”。近年来，为落实长三角一体化发展国家战略，融入环杭州湾创新带，推动高质量发展，绍兴市重点聚焦集成电路、生物医药、新材料、现代纺织等有基础、有优势的科创产业，部署建设了绍兴科创走廊。

作为科创走廊子平台——镜湖科技城的首个重点科创项目，上海大学绍兴研究院围绕新能源与动力、新材料及智能制造等方向，致力于打造创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”的新型产业转化型研究院。

上海大学绍兴研究院副院长张齐贤：

我们这个研究院未来的发展方向就是聚焦军民两用技术开发，立足地方产业特色，发挥高新技术牵引作用，坚持以产养研实现可持续发展，最终是打造成一所高能级的研究院，为绍兴市高新技术产业发展提供技术支撑和服务保障。

落户绍兴三年多来，上海大学绍兴研究院为沪绍两地在人才交流、项目对接、技术攻关、成果转化等方面架起合作桥梁，累计吸引投资金额过亿元，完成产值近亿元，有力推动了绍兴产业发展和经济转型升级。

成立于2022年7月的浙江省现代纺织技术创新中心则为绍兴纺织技术人才的引入与培育发挥了重要作用。中心不同于纯科学研究模式的实验室，也不局限于单一的技术与领域，而是以企业发展和产业升级共性需求为导向，赋能整个纺织产业链的发展，成为绍兴纺织技术人才孵化的摇篮。

作为绍兴市率先探索建设教育科技人才“三位一体”高质量发展试验区的首批试点单位之一，中心紧密结合“科技创新、人才培养、成果转化”三要素，以专业型研究生培养为切入点，推动工程应用型教育体系改革，助推纺织产业科技进步，以科技进步反哺人才培养，稳步构建三位一体推进机制，探索形成“企业出题、政府助题、中心解题”的协同创新格局，推动产学研用深度融合。

浙江省现代纺织技术创新中心常务副主任倪庆清：

大部分是浙江理工大学硕士和博士的高年级学生，到这里做研究。所以说这是教学教育的一环，同时也是科研的一环，因为在这里是产业化为中心，就是企业出题，政府帮助我们助题，我们的教育团队科技团队来解题，这样子才能提高绍兴市的产业的升级转型。

创新平台的赋能，帮助企业有效解决转型升级中的技术难题，为企业添“智”又添“质”。建立属于自己的科技创新研发机构，进而优化外部资源配置，提升企业科技创新的整体能力，是支撑企业高质量发展不可缺少的途径。

浙江晶盛机电股份有限公司积极推进科研平台的搭建，目前已建有国家级博士后科研工作站、国家企业技术中心、省级重点企业研究院等研发平台，极大地提升了企业的自主创新能力。经过17年技术攻关，公司攻克了大尺寸半导体级直拉硅单晶生长及装备研发的关键技术难题，解决了我国集成电路所需的大尺寸半导体级硅单晶衬底基材长期受制于人的困境，提升了我国大尺寸高品质半导体级硅单晶基材的自主供给能力。

与晶盛机电一样，绍兴中科通信设备有限公司也有一支自主研发的科研团队。作为一家从事高端光芯片、光器件、光模块以及智能调测系统设备的高新技术企业，公司通过建立省级高新技术企业研究开发中心、省级企业技术中心、省级企业研究院、专家工作站等研发创新平台，攻克解决了多项产业链卡脖子难题。

绍兴中科通信设备有限公司创始人王苗庆：

我们绍兴提供了很多的人才政策，这些政策对于引进人才留住人才，起到了非常大的作用。

目前，公司研发团队拥有核心知识产权100余项，主导参与了多项国家级、省级、市级等重大科技项目，攻克解决了多项产业链卡脖子难题。其中，自主研发成功的光芯片、光器件及光模块和调测设备等部分产品国内领先，填补了国内空白。

聚焦“平台、企业、人才”三大赛道，绍兴走出了一条独具特色的科技创新之路。今年以来，绍兴深入贯彻市委市政府“五创图强、四进争先”的部署要求，全力推进“315”科技创新体系建设工程，激发了创新发展的澎湃动能。全市已累计培育省级重点实验室（工程技术研究中心）12家，引进运营高能级研究院35家，培育科技领军企业5家，科技小巨人企业10家，国家高新技术企业2616家，省科技型中小企业9024家。在全省率先实现省级以上高新区县（市、区）全覆盖。

绍兴市科学技术局党组成员、副局长梁枫：

首先是强化平台的引领，加快推进绍兴科创走廊建设，滚动实施“百项千亿”重点项目，提速建设以迪荡湖科技CBD“空天装备”海归小镇为重点的十大创新基地，以省现代纺织技术创新中心、绍芯实验室为重点的十大创新设施。其次是要强化企业的主体地位，加强关键核心技术攻关，建立由行业龙头企业等参与的重大攻关需求凝练机制。最后是要强化人才的支撑，深化人才发展体制机制改革，持续推进滨海新区人才管理改革试验区的建设，优化人才全周期服务，全方位打造战略科技人才力量。

接下来，绍兴将在科创赛道上，不断汇聚和激发改革创新的磅礴力量，积极构建“315”科创体系，以超常规举措深入实施创新驱动战略，为加快建设充满活力的创新之城提供不竭动力。

（来源：创新浙江）