近年来，嘉善县立足“聚天下英才而用之”，积极培育参与国际人才竞争与合作的新优势，不断在引进国外人才和智力工作体制机制改革方面突破创新，在长三角生态绿色一体化发展示范区内率先启用外国人来华业务“单一窗口”，进一步健全外国人才引进机制，特别是外国人才资源供给、使用激励和服务机制，努力实现外国人才“来得了”“用得好”“待得住”。截至目前，全县累计引进外国人才173人，其中A类人才40人、B类人才127人、C类人才173人。

一是聚焦短流程服务，建成“涉外综合体”。在全省率先建设并启用外国人“涉外综合体”，完善外国人来华居留工作许可、人才签证等综合性服务功能，将原分属于科技、公安出入境管理等两个部门的外籍人才来华工作、居住受理事项窗口“合二为一”，并整合县人社、商务、市监、税务等多家单位如人才补贴、住房券申请、外国人来华邀请函、涉税服务、个税证明等19项涉外事务服务事项，真正实现外国人来华业务全类别覆盖，实现外国人来华业务“一站式”并、串联短流程审批和容缺受理，办结时限由30个工作日缩减至7个工作日。

二是聚焦跨区域互认，破除“政策壁垒”。在全国率先在一体化示范区实现外国高层次人才统一互认，发布《外国高层次人才工作许可互认实施方案》，明确在示范区建立外国高层次人才工作许可互认和服务制度，印发《外国专业人才（B类）工作许可互认实施方案》，扩大该项政策受益人群，打通外国高层次人才跨区域流动“壁垒”，积极营造有利于外国人才合理流动的环境氛围。截至目前，示范区已办理外国高端人才工作许可互认11人。

三是聚焦数字化管理，推动“集成改革”。上线“外国人才e件事服务系统”，搭建“一网两端三大应用”，构建“线上一网融合、线下一窗受理、证照一次发放、监管一并实施”的涉外管理服务新模式。只需通过“浙里办”APP，进入统一办事入口，就能快捷办理来华工作许可、驾驶证申办、外商投资企业登记等审批类事项，以及社会保险办理、个人所得税办理、子女入学申请等服务类事项，已上线审批类事项6项，服务类事项6项。截至目前，该系统已办理相关业务189项，惠及涉外企业（机构）74家。

（来源：嘉善县科技局）