企业要发展离不开专业的人才，当前婺城部分企业有一定的创新意识，但在人才的引育上心有余而力不足，吸纳和承载高端人才的能力薄弱成为我区企业发展的一个普遍短板。婺城自2003年起开始推行科技特派员，前期省、市科技特派员主要以农为主，为满足更多类型企业需求，2020年婺城区打破常规款，在延续传统的基础上将特派员延伸至工业领域。先后选派34名工业特派员入驻企业开展科技服务，助力企业创新发展。

一、选派管理重视“三个强”，为企创新筑桥梁

一是强对接，创新选派模式。一改以往政府遴选的单向选派模式，通盘考虑全区七大主导产业及新兴产业，遵循企业及乡镇差异化需求，建立特派员“需求库”。围绕需求，主动上门到高校院所对接相关领域专家，建立特派员“人才库”。深化“供需对接”，以洽谈的方式引导企业、高校进行双向选择，实现供需有效衔接。如首轮选派中，擅长机电产品开发、光伏技术运用领域的浙江师范大学工学院贺新升副教授与金华跨耀工具达成合作。

二是强管理，注重日常交流。科技部门作为特派员管理机构，负责对科技特派员工作进行管理、监督和考核。做好入驻单位和高校、科研院所的申报、对接，积极协调财政局、农业农村局、相关乡镇（街道）共同推动科技特派员工作。在日常交流上，建立特派员工作交流群，不定期对派驻工作实施过程跟踪，对发现的问题及时督促改进，并组织召开科技特派员工作例会，通过“面对面”方式掌握特派员工作实效和进展。今年来通过科技特派员协助解决动锥破碎壁顶端气孔形成原因研究及改进、单级高温热水机组壳管式换热器易内漏等8个问题。

三是强支撑，落实经费保障。2022年科技部门结合婺城实际，在《婺城区科技特派员三年行动计划实施方案》的基础上出台《婺城区工业特派员实施意见》，进一步明确特派员选派要求、工作职责、派驻程序、政策支持等，为特派员工作开展提供制度保障。在政策支持上，一次性补助3万元，资金在考核合格后一次性拨付至科技特派员个人，考核优秀的（不超过总人数的30%），另外给予科技特派员个人5000元奖励。首轮派驻期满4名科技特派员被确定为优秀。

二、服务过程侧重“三个抓”，助企创新解难题

一是抓服务，推进技术创新。科技特派员派驻后积极参与企业项目研发，协助解决企业生产和新产品研发问题。两批科技特派员协助入驻单位实施自主研发项目53项，协助科技项目申报16项（其中第2批科技特派员协助市科技计划项目申报4项），成功立项9项。如特派员盛一川入驻六环电期间参与企业技术攻关，协助企业申请2项实用新型，协助完成厂房搬迁及生产设备整修，PLC控制器程序调试，做好技术资料收集等。

二是抓需求，推动攻坚破难。科技特派员以企业需求为导向，立足实际助力小微企业创新发展。今年来共梳理特派员问题23个，涉及企业产品、工艺、技术提升17个，占问题总量的74%，目前已协助企业解决8个，其余15个问题对接解决中。如高晴设计开发汽车轮毂的物理信号气密性检测装置，解决铂大工贸轮毂气密性检测效率低下问题；季维军改进山地越野车的外形，满足峰瑞车业使“娱乐”“农用”两用车型的需求。

三是抓人才，深化校企合作。特派员支持并引导学生参与实践，帮助入驻单位与高校、科研院所建立产学研合作关系。如特派员辛晓茹针对企业研究生招聘需求，将公司的招聘信息发送到研究生毕业群，根据需求推荐适合的学生；特派员季维军在入驻企业期间，带领学生参与样机制作，为学生提供实践机会。同时鼓励科技特派员使用创新券，今年来工业科技特派员协助峰瑞车业、仁耀电气等企业使用创新券，锂电越野摩托车外观创新设计、防跳继电器研发等7个项目涉及使用创新券33万元。

三、服务成效注重“三个重”，为企创新注动能

一是重培育，提升科技申报。科技申报是区科技特派员年度考核的工作考评重要指标之一，特派员们发挥专业优势，积极协助企业做好科技企业、研发机构、各级科技计划项目等的申报工作。自工业科技特派员推行以来，婺城在创新主体培育、研发机构设置、科技项目立项等方面取得较好成效，近三年净增国家高新技术企业98家、省科技型中小企业238家、认定研发机构116家、市区科技计划项目立项203项（其中市级77项、 区级126项）。

二是重保护，畅通成果转化。科技特派员以项目带头人或者团队技术顾问的角色参与到企业生产，通过发挥专业优势促进科技成果高效率转化。近两年协助企业申报知识产权60余项，授权知识产权30余项。如张正中与企业产品和技术部分对接，完成概念化产品的前期知识产权布局，包括商标、外观专利和实用新型专利，派驻期间协助知识产权申请3件，知识产权年费缴纳1件、提供核心技术推广服务1项。

三是重典型，浓厚创新氛围。科技部门及时总结提炼工作，做好宣传工作。特派员相关工作受到人民网、浙江新闻客户端等主流媒体的关注，《人才下沉，科技入企丨科技特派员助力企业创新发展》、《科技特派员成高质量发展“引擎”》、《产学合作升级，科研智力倾斜丨婺城区“因地制宜”“定制”科技特派员》等成功经验和先进事迹的宣传，为科技人才开展科技创业行动营造良好氛围。  

（来源：金华市科技局）