城市因人才而兴，人才在城市有为。

近年来，宁波不断加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市，打造各类人才向往的科创高地，一批又一批人才奔“甬”而来，为宁波在“勇当先行者、谱写新篇章”征程中彰显样板担当提供坚实智力支撑，书写了人才与城市双向成就的生动篇章。

“最让我自豪的是，这么多年下来，进到我们公司的博士后，一位都没有流失！”在一群“长枪短炮”的簇拥下，“新科”市杰出人才、宁波伏尔肯科技股份有限公司董事长邬国平似乎有些“不解风情”：不谈自己，却谈起了一群人才的故事。

在他看来，获颁宁波市杰出人才，不仅是对他个人的表彰，更是对整个公司人才战略的认可。这是一座城市与“生力军”彼此成就的生动缩影。

邬国平从事特种陶瓷新材料的研究、开发和批量生产工作 40 余年。“伏尔肯”在他的带领下，填补了多项行业技术空白，率先研制的 500 毫米级高参数陶瓷密封环，助力“嫦娥五号”等国之重器发射。复盘整个发展过程，邬国平最有感触的还是两个字——人才！

“有一天，厂里来了位航天系统人才。不到半年，原来的水缸通过改进原料配方变成了硫酸缸，产品价值也随之大幅跃升。”邬国平说，也正是从那时起，他真切地感受到人才的力量。加上他本人也是“技术出身”，热衷搞研究，慢慢地吸引了越来越多志同道合的人才加入。他带领团队发挥优势、深耕主业，以科技创新塑造制胜优势，以更大决心更大力度推动创新研发，全面提升核心竞争力。

如今，他带领伏尔肯成为国家级重点专精特新“小巨人”企业。在宁波市、区两级的支持下，先后创建了国家级示范院士工作站、国家级博士后工作站、省级企业研究院和省级研发中心。

依托高端智力资源，他带领公司研发团队以国家重大需求为顶层导向，结合市场动态需求，潜心专注于“特种工程陶瓷新材料”和“机械密封件”两大领域。截至目前，伏尔肯共获得专利 70 多项，主持或参与制定国家、行业标准 13 项。产品在航天、核能、深海钻探、能源、半导体等领域实现广泛应用。

服务“国之重器”，彰显民企担当。这些闪耀的数字也一路见证着宁波在筑巢引凤、招才引智上的努力付出。

“一直以来，大院大所留博士容易，那我们一家民营企业凭什么？其实答案很简单：前面有导师带，中间有重大项目在做，后面有自己做事累积的成就感。”邬国平深有感触，以伏尔肯在宁波的经验来看，就是用事业留人，激发人才潜力，打造人才“强磁场”。

当前，人才跨域流动已经不是难事，来了如何不走？在他看来，宁波的人才工作更加重视企业感受，以“用”促“留”，并且赋予企业一定的人才举荐和认定权，推出“谁使用谁评价”，适才适所、用当其位，再辅以相应的落户、奖补等政策，实现人才与事业的最佳配对。

“比如‘双 60’政策，宁波为博士后、全职博士后研究人员等，给予最高 60 万元在站生活补贴，同时给予最高 60 万元出站留甬补贴……”邬国平如数家珍，“有了这样的强劲支持，企业没了后顾之忧，可以更大胆地承接重大项目，为人才提供施展才能的平台。”

2023年 6 月 4 日，万众瞩目下，神舟十五号载人飞船返回舱安全降落在东风着陆场。鲜为人知的是，这背后还有着伏尔肯的人才力量。

邬国平带领伏尔肯团队主持研发的高性能陶瓷密封环产品，作为唯一连接动静冷却管路的核心关键设备，被应用于神舟十五号构成深空测控网的大型雷达中。

“我们坚持人才梯队培养，用事业激励人才，让人才成就事业。通过不断的研发创新，争取让更多产品应用于‘国之重器’。”邬国平说，聚才引智，共同书写人与城的“双向奔赴、双向成就”。

（来源：宁波市科技局）