1月3日下午，区委书记温建飞主持召开全区科技人才工作座谈会，强调要以拥抱高铁时代为契机，锚定高质量发展这一首要任务，坚持全区一盘棋、拧成一股绳，紧跟发展需求布局创新资源、集聚优秀人才，推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，不断开创新时代科技人才工作新局面。

区领导许哲、沈燕方、卫良、丁一平、邱国强等参加。会上，开发区、练市镇、菱湖镇、区人才产业集团、区教育局、区人力社保局分别汇报2023年科技人才特色亮点工作、短板困难及2024年工作打算；旧馆街道、和孚镇、高新区、双林镇、善琏镇、区科技局等先后交流发言；相关区领导就新一年科技创新、人才招引工作提建议、谋良策。

温建飞充分肯定全区2023年科技人才工作取得的成效，他指出，科技人才工作事关政治担当，事关践行正确政绩观，事关南浔全面接轨上海，事关以人为本的新型城镇化建设，集聚高端人才、引领科技创新也是南浔高质量发展的重要举措。我们要把科技人才项目引育工作作为经济工作的重中之重来抓，强统筹、抓协同、浓氛围，形成全面谋划推动科技人才工作的强大合力。

温建飞强调，要目标引领，以引进“百家人才科创企业、百个青年创新创业项目+万名大学生、万名技术产业工人”的“双百双万”科技人才突围行动为目标，聚力抓好新一年科技人才工作。要改革破题，创新思维举措，进一步健全机制、政策和制度，打好高层次人才“引育用留”组合拳，着力破解条块分割问题、科技人才政策零散问题、人才服务不系统问题、招人难留人难问题，营造更具活力、更有温度的人才生态。要聚焦重点，着眼制造业、乡村产业、教育医疗等重点领域，面向上海、苏州、珠三角等重点城市和区域，围绕以“两大主平台+三大专业平台+N个重点平台” 的“2+3+N”人才平台布局，精准招引优质项目。要聚力项目，聚焦科技型产业项目、科创型人才项目、青年创新创业项目、科创园区项目等，瞄准行业细分领域，组建专业招才引智队伍，加快各类科技人才项目增量提效。要塑造标杆，全力在“硬核科技”企业板块全面成型、软件产业园项目落地见效、青年创新创业板块全面成势、乡村板块“一镇一村”示范点打造、名教师名校长名学校引进、特色医疗合作全面突破等方面下真功，努力打造一批具有南浔特色的标志性科技人才成果。要形成闭环，既要管紧“进口”，也要管好“过程”，更要管牢“出口”，确保科技人才项目实现全链条闭环管控。要加强领导，各级各部门“一把手”要高度重视科技人才工作，因地制宜组建重点专班，强化考核大比拼，不断激活全区科技人才工作“一池春水”。

（来源：湖州市科技信息研究院）