聚焦双向交流，增强校地合作“动力源”。牢固树立企业导向、需求导向，深入企业生产一线摸排调研，精准挖掘校地合作成果资源，持续推动“高校智库”向“产业智囊”集聚转化。紧紧围绕智能制造、碳基材料、轨道交通、特种纸、绿色食品等龙游优势产业，联合企业累计培养定向研究生23名，协调解决本地企业技术难题160余项，开创了互利共赢新局面。同时依托浙江工业大学生态工业创新研究院，整合24名院士专家资源，定期开展“企业综合诊断”，制定一企一策“治疗清单”，为企业提供诊断评估、解决方案、实施路径、成果转化等个性化、专业化增值服务，三年来已开展综合诊断120余家次，形成“一对一”的诊断治疗报告86份。

聚焦人才招引，扩容校地合作“蓄水池”。紧紧围绕企业主要产业和技术需求，充分发挥浙江工业大学生态创新研究院桥梁纽带作用，积极参加浙江工业大学各类专场招聘会12场，累计招引博士、博士后人才7名，建成省级博士后工作站、博士创新站16家，集聚重点人才173名，其中国家级人才5名、省级人才15名、市级人才83名。先后邀请食品、新材料、装备制造、智能制造等领域百余名专家学者来龙参加工业绿色低碳技术创新论坛、人形机器人产业创新发展大会等活动16场。12名教授级顶尖人才来龙领衔攻关科技难题，与禾川科技、天启生化等企业签订合作协议21项，提供技术解决方案68份，真正实现了招好人才、引对人才、聚活人才的多赢效应。

聚焦成果转化，搭建校地合作“强磁场”。深入实施“一企一平台”工程，主动链接浙江工业大学的人才技术资源，建立校企合作联系站、联合研发中心等工作平台近20家，协助地方培育国家高新企业200余家，省企业研究院13家，省市两级企业技术中心4家，成功申报省级新型研发机构，联合培养研究生45人，不断塑造创新驱动、人才引领的新优势。积极发挥浙工大生态工业创新研究院研发孵化作用，不断提升研发平台对产业发展贡献度，累计促成科技成果在龙转化20余项，申请发明专利24项。精准聚焦龙游人形机器人产业创新发展，与人形机器人（上海）有限公司、浙江禾川人形机器人有限公司共建联合实验室，开展深度联合研究，加快推进龙游人形机器人产业布局。