高洽会吸引的硕博人才占比75%:让“人才友好”成为宁波城市特质
9月20日,宁波市第26届高层次人才智力引进洽谈会(简称高洽会)举行,930家企事业单位提供2.1万余个岗位,吸引200余家高校院所、1.8万余人进场洽谈,其中硕博人才占比75%,博士人才达821名。
城市要发展,人才是关键。作为一个经济大市,宁波经济体量不断扩大,产业加速集聚,既需要规模庞大的技能人才队伍,也需要素质优良的高端创新人才。
近年来,宁波聚焦“引育留用”,以精致的政策、缜密的安排、细腻的关怀“惜才”“爱才”,实现人才与城市“双向奔赴”。
高洽会作为人才引进的重要平台,其规模与质量的双重提升,正是宁波致力于打造高端人才友好城市的直接体现。
通过精准对接产业链需求,定向邀约高校院所,宁波不仅拓宽了人才引进的广度,更提升了人才引进的精度,有效缓解了企业对于高端技术研发人才的迫切需求。
放眼经济发展一流城市,无一例外都是重要的人才中心和创新高地。与之相比,宁波在人才数量、人才素质和人才结构整体上还存在差距,特别是高学历、高素质、适应市场需要的人才占比还较低,尚有较大提升空间。
打造高端人才友好城市,一方面,需要企业从微观层面,提供“保姆式服务”,以真心与实意、细心与周到,让人才更有成就感、归属感、认同感。
另一方面,政府要营造适宜创新创业的“肥沃土壤”和“阳光雨露”,实行政策友好、平台友好、创业友好、就业友好、服务友好。
各类人才来甬,只管茁壮成长,成为城市的“合伙人”。这是宁波对人才的呼唤和追求。
(来源:宁波市科技局)