一图读懂 | 浙江省“315”科技创新体系建设工程2025年工作计划来了
基本思路
2025年,根据全省“新春第一会”和省政府工作报告部署要求,围绕加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力,聚焦“推动教育科技人才体制机制一体改革”“强化科技创新和产业创新深度融合”两篇大文章,迭代实施“315”科技创新体系建设工程,深入推动人工智能、生命健康、新材料新能源三大科创高地建设取得重大进展,加快以科技创新塑造发展新优势。
主要目标
■ 力争区域创新能力保持全国第4位
■ 全社会研究与试验发展经费支出占GDP比重达3.3%
■ 取得100项“1到10”“10到100”的引领支撑新质生产力发展的标志性成果
■ 探索设立5家科教融合学院
■ 新引进顶尖人才40名以上
■ 高新技术产业增加值占规上工业比重达67.5%
■ 规上工业企业研发费用占营业收入比重达3.15%
重点任务
(一)推动高能级科创平台提质增效
■ 强化能力支撑
• 实施科创平台“伙伴计划”,推动科创平台与高校、企业(用户)、产业链结对全覆盖。
• 实施科技金融赋能计划,推动金融投资机构派驻投资经理全覆盖。
• 实施科创产创融合计划,推动企业和社会经费占科研投入比例50%以上全覆盖。
• 实施成果转化加速计划,推动有组织科研成果转化全覆盖。
(二)加快全链条关键核心技术攻关
■ 深入实施重大科技专项
• 强化市场主导、企业主体,构建“AI+项目组织管理”模式,实施企业全面参与的省“双尖双领+X”重大项目400项以上。
• 建立部门地方共同配置资源、联动实施重大科技专项机制,构建重大科创平台、科技领军企业牵头的创新联合体组建与重大科技专项联动实施机制,深入实施人工智能、集成电路、量子科技、生物科技、新能源、低空经济、人形机器人等重大科技专项和黄酒、青瓷、木雕等历史经典产业科技赋能专项。
(三)夯实教育基础支撑
■ 加快推进“双一流196工程”、高校基础设施提质工程,建立“一校一策”落实情况年度绩效评估机制。
■ 实施高校科技创新攻关行动,围绕新质生产力发展优化调整高校学科专业,支持12所高水平大学建设高校领衔承担重大科技任务。
(四)优化人才引育体系
■ 支持企业柔性引才,取消各类人才计划对社保、户籍等方面限制,优化全职认定标准。
■ 实施校院企高层次人才“互聘共享”计划,选派千名左右“产业教授”“科技副总”。
■ 新引进培育国家级科技领军人才、国家级优秀青年科技人才各500名以上,每万名就业人员中研发人员数达209人年。
(五)科技创新和产业创新深度融合取得新突破
■ 完善科技企业梯度培育机制,实施培育壮大科技领军企业三年行动,入库培育科技领军企业50家,新认定高新技术企业5000家、科技型中小企业1.2万家。
■ 健全“成果池”“安心池”“政策池”“资金池”“风险池”联动机制,完善“新知新质圆桌会”工作机制,支持“先用后转”成果1万项以上。
■ 深化“以赛促创”,建立创新创业大赛、人才计划、科技项目、创投基金联动支持机制,全力支持优秀人才创新创业。
(六)狠抓重大项目建设
■ 推进科创强基项目建设
• 实施润泽智算中心等科创强基项目180项以上。
• 加快超重力离心模拟与实验装置、超高灵敏极弱磁场和惯性测量装置建设
(七)营造科技成果有效转化的创新生态
■ 落实科技创新“8+4”政策,出台进一步发挥企业在科技活动中主体作用的意见,扩大省科创母基金规模至130亿元以上,支撑打造创新创业最具活力的“黑土地”。
■ 设立应用导向的青年学生基础研究项目,每年支持100名左右优秀博士生、硕士生等开展基础研究和前沿研究。
■ 引导全社会加大研发投入,压实地方主体责任,发挥企业、高校、科研机构主体作用,完善月度监测、季度分析等机制,实现研发经费投入超3000亿元。
(来源:创新浙江)